پايان نامه بررسي ارتباط حرفه اي بين پزشك و پرستار از ديدگاه هردو گروه
فرمت فايل : doc
حجم : 438
صفحات : 108
|
گروه : علوم پزشكي |
توضيحات محصول :
پايان نامه بررسي ارتباط حرفه اي بين پزشك و پرستار از ديدگاه هردو گروه
چكيده
ارتباط بين پزشك و پرستار شامل تعامل متقابل بين پزشك و پرستار در امر مراقبت از بيمار براي دستيابي به يك هدف مشترك درماني يعني ارتقاي وضعيت بيمار است .ايجاد ارتباط صحيح به عنوان مهمترين ويژگي لازم براي افراد شاغل در مراقبت هاي بهداشتي اوليه توصيف شده است. با توجه به ضرورت وجود ارتباط و همكاري ميان پزشكان و پرستاران در جهت ارتقاء كيفيت مراقبت از بيمار ،اين مطالعه براي تعيين وضعيت ارتباط حرفه اي بين پزشكان و پرستاران از ديدگاه هردو گروه انجام گرديد .
روش مطالعه: روش تحقيق از نظر هدف، از نوع كاربردي و از نظر روش توصيفي- تحليلي مي باشد كه بصورت مقطي انجام شد .نمونه پژوهش 110 نفرازپزشكان و پرستاران شاغل در بيمارستانهاي آموزشي درماني شهر ستان اردبيل مي باشد كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شده اند. ابزار بررسي ،پرسشنامه دوقسمتي براي پزشكان و پرستاران مي باشد كه هركدام بصورت مجزا تهيه شده بود . قسمت اول مربوط به متغيرهاي فردي – اجتماعي، با 12 سوال مشخص شده بود . قسمت دوم مربوط به ارتباط حرفه اي پزشك و پرستار با دو متغير مشخص ارتباط و ادراك بود كه تعداد سوال پرسشنامه پزشكان 22 سوال وپرسشنامه پرستاران با 25 سوال بود . داده هاي جمع آوري شده وارد نرم افزار SPSS نسخه 17 شد و با استفاده از آمار توصيفي و تحليلي ،تجزيه و تحليل داده ها انجام شد.
يافته ها:در مجموع 110 نفر از پزشكان و پرستاران در اين تحقيق شركت نمودند. كه47.3%ازپاسخ دهندگان پزشك، مرد و 52.7 % نيز پزشك زن بوده اند.همچنين جنس پاسخ دهندگان پرستار نيز 18.2 % از پاسخ دهندگان مرد و81.8% از آنها زن بوده اند. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد، با افزايش ميزان ارتباط پزشكان با پرستاران ،عملكرد پرستاران نيز بهبود مي يابد.همچنين نتايج تحقيق نشان داد كه با افزايش ميزان ارتباط پرستاران با پزشكان ،عملكرد پزشكان نيز افزايش مي يابد .. همچنين هرچه تجربه كاري پزشكان و پرستاران بيشتر شود ميانگين موفقيت در عملكرد شان نيز افزايش مي يابد.پس مي توان گفت بين ارتباط پزشك و پرستار رابطه معنادري وجود دارد.
نتيجه گيري:بطور كلي مي توان گفت، رابطه حرفه اي بين پزشكان و پرستاران از ديدگاه پرستاران در سطح متوسط و از ديدگاه پزشكان در سطح بسيار قوي قراردارد.. پس بهبود ارتباط بين پزشك و پرستار مي تواند نتايج بسيار مثبتي براي پزشكان و پرستاران و كيفيت مراقبت هاي آنان داشته باشد .
فهرست مطالب
صفحه
عنوان
چكيده
فصل اول:معرفي پژوهش
بيان مسئله
اهميت موضوع
وجوه تمايز
اهداف پژوهش
سوالات پژوهش
فرضيات پژوهش
دامنه پژوهش
محدوديت پژوهش
امكانات پژوهش
تعاريف واژه ها
فصل دوم:پيشينه پژوهش
مقدمه
تاريخچه
تعريف ارتباطات
مفهوم ارتباطات
مراحل برقراري ارتباط
روشهاي برقراري ارتباط
انواع مهارتهاي ارتباطي
مهارتهاي ارتباطي پايه
مفهوم ارتباط كلامي و غير كلامي
انواع ارتباط كلامي
انواع ارتباط غير كلامي
اصول ارتباط بين فردي
موانع ارتباطي
روابط خود راتجزيه و تحليل كنيد
اهميت گوش دادن در روابط بين فردي
شكلهاي مختلف ارتباط گروهي
رازهاي ارتباط موفق با ديگران
قاطعيت چيست و چگونه آن را در خود تقويت كنيم
مراحل اعمال قاطعيت
مروري بر مطالعات دروني
مروري بر مطالعات بيروني
فصل سوم:روش و مراحل انجام پژوهش
مقدمه
نوع پژوهش
محيط پژوهش
جامعه پژوهش
حجم نمونه
روش نمونه گيري
روش گردآوري
نمونه پژوهش و روش انتخاب
روش گردآوري داده ها
ابزار جمع آوري داده ها
پرسشنامه ارتباط حرفه اي پزشكان
پرسشنامه ارتباط حرفه اي پرستاران
شاخصهاي روايي و پايايي پرسشنامه ارتباط حرفه اي پزشك و پرستار
روش هاي آماري براي تحليل داده ها
ملاحظات اخلاقي
فصل چهارم:ارائه يافته ها و بحث و نتيجه گيري
مقدمه
آمار توصيفي
آمار استنباطي
شواهد مربوط به روايي و پايايي پرسشنامه
بررسي فرضيه هاي پژوهش
بحث و نتيجه گيري
فصل پنجم:خلاصه نتايج
خلاصه نتايج حاصله
پيشنهادات پژوهشگر
پيشنهاداتي براي پژوهش هاي آتي
پيوست ها
پرسشنامه ارتباط حرفه اي پرستار
پرسشنامه ارتباط حرفه اي پزشك
فهرست منابع
منابع فارسي
منابع انگليسي
جداول
جدول (4-1) توزيع فراواني جنسيت پزشكان
جدول(4-2)توزيع فراواني سن پزشكان
جدول(4-3) توزيع فراواني تاهل پزشكان
جدول(4-4) توزيع فراواني تحصيلات پزشكان
جدول(4-5) توزيع فراواني وضعيت استخدام پزشكان
جدول (4-6)تعيين نرمال بودن داده هاي پزشكان
جدول (4-7) تعيين نرمال بودن داده هاي پرستاران
جدول(4-8) توزيع فراواني سوالات پرسشنامه مربوط به عملكرد پزشكان
جدول(4-8) توزيع فراواني سوالات پرسشنامه ارتباط حرفه اي پرستاران
جدول(4-10)ضريب همبستگي فرضيه 1
جدول(4-11) نتايج رگرسيون فرضيه 1
جدول(4-12) تعيين نتايج آزمون فرضيه 1
جدول(4-13) ضريب همبستگي فرضيه 1
جدول(4-14)نتايج رگرسيون فرضيه 2
جدول(4-15) تعيين نتايج آزمون فرضيه 2
جدول(4-16) ضريب همبستگي فرضيه 2
جدول(4-17) نتايج رگرسيون فرضيه 3
جدول(4-18) تعيين نتايج آزمون فرضيه 3
جدول(4-37) مقايسه ميانگين جنسيت در عملكرد پرستاران
جدول (4-38) تعيين نتايج مقايسه جنسيت در عملكرد حرفه اي پرستاران
جدول (4-45) مقايسه ميانگين سن با عملكرد پزشكان
جدول (4-46) تاثير ميانگين سن روي عملكرد پرستاران
جدول (4-49) مقايسه ميانگين تاهل در عملكرد پزشكان و پرستاران
جدول( 4-50) تعيين نتايج تاهل در عملكرد پزشكان و پرستاران
جدول (4-57) مقايسه ميانگين عملكرد پرستاران و پزشكان از بعد تحصيلات
جدول (4-58) تعيين نتايج ميزان تحصيلات در عملكرد پزشكان
قيمت محصول : 10000 تومان
