ارزيابي عملكرد كاركنان - پژوهش كارشناسي ارشد مديريت


فايل دانشجويي و پژوهشي

         ارزيابي عملكرد كاركنان - پژوهش كارشناسي ارشد مديريت

بازدید : <~PostViwe~>    1397/4/21     ۱۰    thesis88

ارزيابي عملكرد كاركنان - پژوهش كارشناسي ارشد مديريت

ارزيابي عملكرد كاركنان پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق (به همراه پرسش نامه ) پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت فرمت فايل اصلي پايان نامه doc حجم فايل 2378 KB تعداد كل صفحات 132 صفحه (با ضمائم )

دانلود ارزيابي عملكرد كاركنان - پژوهش كارشناسي ارشد مديريت


ارزيابي عملكرد كاركنان پژوهش  كارشناسي ارشد ارزيابي عملكرد كاركنان پژوهش  فوق ليسانس ارزيابي عملكرد كاركنان دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ارزيابي عملكرد كاركنان دانلود پژوهش فوق ليسانس ارزيابي عملكرد كاركنان دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت ارزيابي عملكرد كاركنان دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت ارزيابي عملكرد كاركنان  دانلود
دسته بندي مديريت
فرمت فايل doc
حجم فايل 2377 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 132

ارزيابي عملكرد كاركنان - پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت

سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق (به همراه پرسش نامه ) - پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت

فرمت فايل اصلي پايان نامه   :  doc

حجم فايل    :  2378 KB

تعداد كل صفحات :  132 صفحه (با ضمائم )

عنوان مطالب                                                        صفحه

فصل اول : كليات تحقيق   

   چكيده

   مقدمه ..........................................................................................................................................1

   1- بيان مساله.............................................................................................................................3

   2- اهميت موضوع تحقيق........................................................................................................5 

   3- اهداف تحقيق.......................................................................................................................6

   4- سئوالات تحقيق ..................................................................................................................6

   5- متغيرهاي تحقيق.................................................................................................................8

   6- تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصصي تحقيق...............................................................8

فصل دوم :‌ ادبيات موضوع (56 - 11)

   بخش اول :‌ارزيابي عملكرد ...................................................................................................11

    1-تعريف ارزيابي عملكرد.................................................................................................... 11

    2- تاريخچه ارزشيابي...........................................................................................................13

    3- فلسفه ارزشيابي ...........................................................................................................  16

    4- ماهيت و ضرورت ارزيابي عملكرد  ........................................................................... 20

   5- نگرش به ارزيابي عملكرد...............................................................................................22

   6- مراحل فرايند سيستم ارزيابي عملكرد........................................................................24

   7- عوامل موثر در انتخاب نوع سيستم ارزيابي عملكرد................................................25

   8- خطاهاي ارزشيابي...........................................................................................................26

   9- روشهاي ارزيابي عملكرد................................................................................................28

   10- موانع استفاده از روشهاي ارزيابي عملكرد...............................................................35

   11- مشخصات و ويژگيهاي يك سيستم ارزيابي عملكرد............................................37

   12- ارزشيابي در اسلام........................................................................................................39

    13- اصول ارزشيابي در اسلام............................................................................................42

 

 

 

عنوان مطالب                                                        صفحه

   بخش دوم : اثر بخشي............................................................................................................44

   1- مقدمه..................................................................................................................................44

   2- تعاريف اثر بخشي..............................................................................................................44

   3- عوامل تعيين كننده اثر بخشي كار................................................................................46

   4- مدلهاي اثر بخشي از ديدگاه صاحبنظران....................................................................47

   5- عوامل موثر اثر بخشي سازمان............. .........................................................................48

   6- شاخصها و روشهاي سنجش اثر بخشي.......................................................................49

   7-  شاخصهاي اثر بخشي سازمان......................................................................................51

   8- پيشينه مطالعاتي موضوع تحقيق.................................................................................53

   9- تاريخچه شركت توزيع نيروي برق شمال خراسان..................................................54

فصل سوم : روش تحقيق

   1- روشهاي تحقيق................................................................................................................57

   2- نوع تحقيق.......................................................................................................................57

   3- جامعه آماري تحقيق.......................................................................................................57

   5- قابليت و اعتبار پرسشنامه.............................................................................................58

   6- روش تجزيه و تحليل داده ها.......................................................................................60

فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها

   1- توصيف داده هاي زمينه اي...........................................................................................62

   2- تجزيه و تحليل سايرسئوالات پرسشنامه....................................................................65

   3- آزمون سئوالات فرعي.....................................................................................................99

   4- آزمون سئوال اصلي.....................................................................................................104

فصل پنجم : نتيجه گيري و پشنهادات

   1- نتيجه گيري..................................................................................................................111

   2- پيشنهادات....................................................................................................................112

   3- موضوعات پيشنهادي..................................................................................................113

   4- محدوديتهاي تحقيق ..................................................................................................115

دانلود ارزيابي عملكرد كاركنان - پژوهش كارشناسي ارشد مديريت

     ادامهـ مطلبـ         

          آخرین مطالب ارسالی

جدید     پروژه امنيت شبكه و پيشنهاد يك رويكرد عملي
    مباني نظري بازاريابي و بازاريابي الكترونيك و مديريت مشتري تحت وب و قيمت گذاري تحت وب
    پايان نامه بررسي رابطه ميان شخصيت برند و وفاداري مشتريان در بخش محصولات لوازم خانگي شهرستان سبزوار پايان نامه بررسي رابطه ميان شخصيت برند و وفاداري مشتريان در بخش محصولات لوازم خانگي شهرستان سبزوار
    بررسي رابطه بين هوش هيجاني با كارآفريني
    پژوهش كار شناسي ارشد
    مقاله تاثير بهره وري بر عملكرد كاركنان
    استخدام با حقوق بيش از 10 ميليون تومان در ماه
    پاورپوينت مفاهيم حقوقي واخلاقي در فناوري اطلاعات
    پروژه توليدات پراكنده نيروگاه هاي (DG)
    كاملترين پكيج درامد زايي از تلگرام

منو

درباره ما

گروه فناوري دسيس مفتخر است به توزيع برترين فايلهاي دانشجويي درايران.كاربر گرامي شما با چند كليك ساده با اطمينان كامل فايل را آني تحويل بگيريد